lunes, 26 de julio de 2010

artículo de opinión dirigido al Periódico La Nación y retroalimentación



FORMAS DE MOTIVAR AL ESTUDIANTE PARA INVOLUCRARSE DE LLENO A SU PROPIO APRENDIZAJE

ARTÍCULO DE OPINÓN

por Elizabeth Salazar

Para ahondar en el problema educativo y sentar los lineamientos de una transformación real de la educación es necesario realizar un verdadero esfuerzo, pues no basta con mejorar la educación actual sino transformarla. El modelo educativo de hoy está basado en la investigación y desarrollo que le da validez al conocimiento, este parte de la realidad y busca soluciones a los problemas presentados. No es tan sólo la educación de los saberes, ni la institución educativa que daba una respuesta a las demandas de la sociedad menos exigente que la actual. Ahora la globalización y la alta competitividad en todos los campos han provocado un contexto complejo que necesita de una educación más ágil, eficiente, y de calidad. Estamos inmersos en la sociedad del conocimiento que no sólo ha de enseñar a saber, sino que también debe enseñar a resolver los problemas a partir del desarrollo de competencias. Estas proporcionan un valor agregado en el mercado laboral, en el ámbito de la cohesión social y de la ciudadanía activa al proporcionar motivación, satisfacción, flexibilidad y adaptabilidad, para que su desempeño sea eficiente y duradero. Ello le permite adaptarse con éxito a los constantes cambios laborales y ambientales. El Parlamento Europeo y su Consejo han efectuado recomendaciones sobre las competencias claves para el aprendizaje permanente, todas ellas interdependientes entre sí. Sin embargo, pese a que se han dado los análisis de las necesidades y las propuestas, los estudiantes aún muestran una gran apatía hacia el estudio, pues invierten relativamente escaso tiempo en su proceso de aprendizaje. Ni siquiera ambicionan participar en una discusión por el hecho de no considerarse preparados en la defensa de sus convicciones. Por tanto los profesores en la actualidad deben facilitar las metodologías adecuadas que induzcan a la participación de los estudiantes, con entusiasmo y pasión. Han de buscar que se esfuercen y comprometan en su aprendizaje mediante una participación activa en la realización de tareas, a fin de que asimilen los conceptos disciplinares y desarrollen a la vez competencias. Se ha de insistir en la implementación del modelo de doble hélice, por un lado el aprendizaje activo y por otro la motivación, en donde ambos se sinergizen mutuamente. Una de las formas para incentivar el entusiasmo e interés por parte del estudiante es a través de la construcción de comunidades de aprendizaje que consientan el aprendizaje colaborativo. El ideal es integrar las distintas fuentes de opinión y conocimiento, y buscar una identidad común, en torno de un objetivo de aprendizaje e intereses particulares cuyo fin es el bien de todos, basados en la confianza, el reconocimiento de la diversidad y la disposición para compartir experiencias y conocimientos. Es menester saber las ideas previas, los beneficios y las expectativas de los estudiantes. Otra manera de motivarlos es involucrándoles a tener una interacción abierta con el entorno, mediante prácticas de las teorías, que le provean experiencia, con el propósito de lograr en ellos procesos cognoscitivos, cual es la reflexión interna sobre experiencias anteriores o el manejo de conceptos abstractos. Los planteamientos de problemas es otro modo de motivarles, aquí el profesor no difunde el conocimiento de forma acabada, sino que por medio de su propia dinámica y desarrollo. El suscita problemas que interesen a los estudiantes a buscar vías para la solución de proyectos pedagógicos, sea en la institución educativa, sea en el entorno social del estudiante; porque la solución de los problemas está relacionado con lo cognitivo – instrumental. Así mismo iniciar la promoción de actividades para que hayan de usar las nuevas tecnologías y los estudiantes las realicen con un mayor grado de complejidad y compromiso en la búsqueda de soluciones creativas. De suerte que amplíen sus conocimientos a fin de solucionar un determinado problema descubierto o planteado, y facilite la actualización y producción, a diferencia de los ejercicios de clase que nada más son reproductivos. También vale la pena emplear la metodología de tareas abiertas las cuales abran otras muchas vías de posibles soluciones e incentivar propuestas de hipótesis por parte de los estudiantes respecto a una posible respuesta a un problema planteado. Formular preguntas y encauzarlas a la formulación de conceptos que exijan esfuerzo e investigación por parte de los estudiantes para dar respuestas. Fomentar la cooperación entre los estudiantes en la ejecución de una tarea, exhortando la discusión, los diferentes puntos de vista y el uso de herramientas como los wiki. Estimular a los estudiantes en el hábito de preguntarse más que responder a sus interrogantes, usando los foros de discusión. Permitirles la autorregulación durante la realización de los deberes para que sean conscientes de los conocimientos y habilidades adquiridas. Valorar la reflexión y profundidad de las soluciones dadas por los estudiantes a las tareas propuestas. Proveerles la información requerida como apoyo en la búsqueda de las respuestas a las tareas planteadas. Independientemente de los métodos de motivación utilizados para el aprendizaje, deben ser escogidos de manera crítica y racional acordes con los objetivos que se desean alcanzar. ¿Qué conocimientos, habilidades y actitudes poseen los estudiantes? Cuáles materiales disponen, para buscar establecer los procesos de aprendizaje a largo plazo que apuntan a la innovación, aumento de capacidades, mejoramiento de la práctica y el fortalecimiento de las relaciones entre los estudiantes para alcanzar - el desarrollo de las competencias requeridas - en el nuevo profesional del siglo XXI.



ARTÍCULO DE OPINIÓN PARA LA NACIÓN

martes, 20 de julio de 2010

DIARIO DE APRENDIZAJE






PARA VER LA IMAGEN:

Les adjunto la imágen para verla bien grande hagan click sobre la imágen, luego abajo a la derecha de sus computadoras encontrarán el porcentaje del zoom, ponganlo en 200% y luego otro click sobre la imágen, la veran enorme aunque un poco difusa se lee bien.

Por medio del diario del aprendizaje el estudiante puede expresar sus diferentes opiniones y vivencias con respecto al curso, a los materiales de clase, sobre el programa, la pedagogía usada, acerca del profesor, de tal forma que él mismo va encontrando su espacio de reflexión, auto-evaluación y autocrítica para sí y para el curso.
Al profesor le sirve de guía para conocer más a sus estudiantes, sus necesidades, su entorno, el estilo de aprendizaje , permitiéndole efectuar retroalimentación, evaluación del curso, de la metodología, orientando su curso hacia adecuaciones curriculares que propicien un ambiente más óptimo para el aprendizaje.
Para la Institución, es un recurso de auto-evaluación que le permite modificar paradigmas tradicionales de enseñanza y mejorar en la filosofía institucional, sus planes de estudio, el tipo de enseñanza que ha de proponerse, centrada en el estudiante.
Por medio de los tres diagramas se representan esquemáticamente las implicaciones para el profesor, para el estudiante y para la Institución de educación.

jueves, 15 de julio de 2010

RUBRICA PARA EVALUAR EL PENSAMIENTO CRITICO DE LOS ESTUDIANTES EN CLASE



El desarrollo del pensamiento crítico es un asunto de vital trascendencia en la educación actual, pues por medio de él se logra evaluar con rigor e idoneidad toda la información que llega a nuestros sentidos, para luego convertirla en conocimientos que serán aplicados con certeza.

Tanto para el estudiante como para el profesor y las Institución a la que pertenecen deben estimular el desarrollo del pensamiento crítico para darle significado a las cosas, para aprender a tomar decisiones y actuar correctamente, pues sin el pensamiento crítico es muy fácil dejarse llevar por muchas corrientes alrededor, sin sentido.

Por eso por medio de una rúbrica, tanto el profesor, como el estudiante puede ir viendo el progreso del desarrollo de su pensamiento crítico y los aspectos que puede mejorar de forma muy puntual, para que logre autonomía e independencia resultado de un alto grado de pensamiento crítico.

La rúbrica que les muestro a continuación estipula siete criterios y corresponde a una rúbrica de calidad. La estructura de la rúbrica está basada en los textos vistos en el curso de evaluación de los aprendizajes.
Espero les sea útil y les agradezco sus comentarios.






martes, 6 de julio de 2010

TRABAJO COOPERATIVO-COLABORATIVO



INTRODUCCIÓN

Es necesario efectuar las diferencias esenciales entre lo que significa, aprendizaje cooperativo y colaborativo, sabiendo que ambos parten de la teoría de Peaget, que expresa que el alumno es quien descubre el conocimiento ,transformado luego los conceptos por aquellos que puedan entender, produciendo nuevas experiencias de aprendizaje.

El aprendizaje cooperativo es aquel en el que el profesor tiene el control sobre las actividades y los resultados, pues es el que diseña la estructura de interacciones entre un grupo de estudiantes, asignándole a cada uno una tarea. Éste tipo de metodología didáctica son aptos para trabajar en grupos pequeños con el propósito de maximizar el aprendizaje. (Panitz, 2001)

Mientras que el aprendizaje coolaborativo es más un enfoque sociocultural en donde son los estudiantes los que diseñan y tienen el control del desarrollo de las actividades de aprendizaje.

Este tipo de aprendizaje requiere una preparación mayor, pues debe de partirse de bases comunes de conocimiento por parte de los estudiantes, debido a que toda la responsabilidad del aprendizaje está cayendo sobre los estudiantes

Por medio del WIKI "Perdidos en la luna"que efectuamos en colaboración, buscaremos el consenso partiendo de bases comunes y respetando las opiniones de todos los del grupo


REFLEXIÓN

Trabajar en equipo fue muy fructífero pues cada uno de los participantes expone sus puntos de vista, aunque finalmente no se llegue a un acuerdo consensuado. Tal vez porque el caso es extremo y por falta de información o tiempo para resolver un caso de sobrevivencia ,en un contexto fuera de la tierra y en donde se requieren concimientos profundos ,acerca del tema como lo conocen los astronautas que han viajado a la luna.

Pero la experiencia ha sido interesante y nos ha permitido conocernos más como compañeros, valorar las opiniones, tomárlas en consideración, respetando cada pensamiento como parte de las competencias de coolaboración alcanzadas.


NUESTRO WIKI

viernes, 2 de julio de 2010

REFLEXIÓN DE LO APRENDIDO


Partiendo de la estructuración del curso, puedo decir que he podido aprender nuevas técnicas tecnológicas y de reflexión, las cuales han sido bien planteadas y secuenciadas con objetivos claros y posibles de cumplir. Lo que ha permitido un trabajo intenso pero dinámico, y muy provechoso.

He recibido muy poco o casi nada de realimentación tanto por parte de los compañeros como de la profesora. Siempre he pensado que el silencio es señal de que las cosas están bien planteadas o que hay algún motivo oculto que no es el aprendizaje o la enseñanza.

Pero sabiendo que he trabajado a conciencia con el propósito de mejorar el aprendizaje, que al final es lo que cuenta para poder cumplir con las metas profesionales en todos los sentidos,me satisface el producto de comprensión que he expuesto.

Agradezco todo comentario por pequeño que haya sido lo mismo el silencio corporativo, eso me alienta.

CASO DE ENSEÑANZA LA VIOLACIÓN DE LA NIÑA ROSA DE 9 AÑOS



(La foto tiene carácter ilustrativo)
Debe de hacer click en el cuadrito superior derecho que es blanco con otro pequeño en negro para poder visualizar el documento.

jueves, 1 de julio de 2010

Para ver los trabajos en PDF


Estimda profesora y compañeros.

Igual que la anterior indicación para ver los contenidos de los trabajos en PDF debebn de hacer click en el cuadrito superior derecho en blanco con otro cuadrito en negro interno. Allí hacen click y de inmediato se les abre el documento.
Gracias.

Elizabeth